李克強總理在十三屆全國人大五次會議上所做的《政府工作報告》中明確提出“深入推進全民閱讀”，這是“全民閱讀”第九次寫進政府工作報告，特別之處是強調“深入推進”。如何深入推進全民閱讀？我認為“深入推進全民閱讀”就應該改變一般性號召讀書為更精準細化的閱讀服務，變倡導性以此提高全民素質為更務實以此促進經濟社會高質量發展。建議著力做好以下幾項工作。
一、深入推進全民閱讀應該加強正確導向的引領，提供豐富的選書指導和領讀推薦公共服務，避免公眾閱讀的盲目性
自從黨和國家發出全民閱讀號召以來，書香中國氛圍漸濃，政府鼓勵和給予一些書店和閱讀空間財政補貼，各類讀書會和書香驛站、農家書屋、職工書屋等像雨后春筍般涌現，大大促進了圖書的銷售量。也出現一些形式主義問題。有些物理空間在實際運行中普遍存在形式大于內容，使用效率效果底下，乃至存在大量閑置、空置等現象，造成了社會財富的浪費。減少浪費，盤活存量是高質量發展的必然要求。為此要通過各類讀書會形式線上線下的流量導入，激活和充分利用好這些物理空間。
要讓每個人愛上閱讀，就應該讓每個人在閱讀中受益，讓每個人通過閱讀獲得成長；要通過閱讀讓社會更和諧、組織更健康、家庭更幸福。讓閱讀真正成為國民的習慣和日常，讓閱讀帶給人們對追求美好生活的真正價值和成效。據介紹，以色列國民閱讀量比較高，國民平均閱讀量每年六十本，我國也有些讀者年閱讀量達到五六十本書以上，而目前我國每年出版的新書就達四五十萬種，加上歷年出版的古今中外的圖書，真是浩如煙海，根本不可能讀完。許多讀者走進書店、圖書館想要購書、讀書，都面臨選擇困難癥。毋庸諱言，由于種種原因，在眾多出版物中，粗制濫造的圖書，甚至假書偽書也為數不少，一般讀者難于鑒別。如何快速找到適合自己的圖書，成為大部分讀者急難愁盼的問題；還許多讀者由于知識閱歷等原因，閱讀原著比較吃力，直接從圖書中獲取思想和知識有困難，效率也比較低，他們需要讀書輔導的服務。因此，要深入推進全民閱讀，為讀者選書和領讀至關重要，讀什么書，選擇什么書來讀是其中的一個痛點，由誰來選書和講解領讀是另外一個痛點。
為了開啟民智，革命年代的社會精英組織平民演講團，深入街道、工廠和農村，宣講民主科學和進步學說，促進了國民的覺醒。新中國成立以來，通過掃盲運動、編輯識字課本，大辦農民識字班、工人識字班，經過近50年的不懈努力，使中國文盲比率由1949年建國初的80%以上下降至2000年的6.72%。
當今時代，為了實現新的百年奮斗目標和中國民族偉大復興的中國夢，我們也應該組織社會力量促進國民素質的進一步提升。要在正確導向的引領下，動員各行業有卓越成就的人士，包括各界領軍人物、標桿人物，各類先進模范人物，著名的企業家、科學家、思想家，優秀的創業者、專家學者、社會工作者，一起來挑選好書、領讀推薦好書，形成針對不同階層、不同類別、不同年齡的推薦書單，同時面向大眾講授優秀圖書的領讀輔導課程。
二、深入推進全民閱讀應該大力倡導企業讀書，在企業中大力提倡全員閱讀，提高員工素質，助力經濟高質量發展
落實全民閱讀不僅是政府、社會組織和有關職能部門、相關行業的事情，也是廣大企業自己的事情。企業是社會的器官，企業落地全民閱讀，不僅要有組織保障，而且也有內在動機、行動能力和實際收益。
在我國，企業從業人員大約7-8億人口，如果廣大企業廣泛推動全員讀書，將把全民閱讀活動真正扎實落地，由企業全員閱讀帶動影響家庭閱讀、社會閱讀，作用力更強、推力更足，由此全民閱讀必將扎實落地，書香中國也會水到渠成。
企業提供越來越多的高質量的產品和服務，是實現我國經濟高質量發展和人民美好生活的基礎和保障。要實現企業產品和服務的提升，普遍提高企業職工思想文化素質是前提和關鍵。要提高員工素質，就要努力建設書香企業，在企業中大力提倡全員閱讀。為此建議如下：
第一，推動企業建立讀書會。企業讀書會應該成為企業的標配，把企業讀書會作為企業人力資源和企業工會的重要抓手，不僅可以形成良好的企業文化，而且可以打造優秀的團隊，培養和發現人才，提升團隊組織的能力和效率，為企業創造優質的產品和服務提供更有力的組織保障。
第二，編制企業必讀書目。要組織在企業中有說服力、影響力的先進人士參與到企業讀書活動的領讀者隊伍中來，通過優秀領讀者的選書和領讀，形成提供公共參考的企業“推薦書目”、“必讀書目”。各企業可以精選適合本企業的好書組織好書共讀活動，以促進企業文化認同、思想共識，打造卓越的企業文化和團結奮進的優秀團隊。因為讀書不僅僅是管理層和企業領導的事情，更應該是企業員工的事情，有許多關于如何提高改善團隊工作效率、服務態度、敬業精神、團結協作、精細化做好產品的書，光有少數管理者讀是不夠的，應該組織團隊一起共讀。管理者與員工一起共讀和充分討論交流，才能凝聚共識，形成共同的價值觀和共同的愿景，企業才有有更強的競爭力和行動力。
第三，企業讀書會走進企業圖書館，形成線上線下良性互動。要以豐富多彩的讀書會活動盤活物理空間，使企業圖書館或職工書屋成為企業員工讀書學習和思想交流的重要陣地，成為員工的精神食堂和能量加油站。
三、深入推進全民閱讀要充分利用企業讀書云平臺等科技手段，為企業讀書會和各類社群讀書會提供定制化的公共服務支持
深入推進全民閱讀就是全民閱讀進入2.0階段，即更精細化的閱讀服務階段，企業讀書云平臺建設可以為社會提供更加定制化、共享化、平臺化的全民閱讀公共品。企業讀書云平臺由各行業的翹楚、標桿、模范和企業領軍人物來選書，選擇他們讀過的最受益的書，他們結合自己親身經歷體會來做領讀分享，一本書一本書這樣挑選出來，這些領讀者領讀分享的內容，積沙成塔、匯渠成河，形成一個最大公約數，做成一個最有價值的公共數據庫，打造一個數字化的公共平臺，這就是一個當代的、互聯網時代的平民演講團。
低碳出行和環保理念已逐步成為社會共識，在數字化的領讀共讀空間，碎片化時間聆聽好書的分享，討論區共享空間里面發布各自心得見解，是貫徹碳中和理念的好做法。作為全民閱讀的重要組成部分，企業讀書云平臺可以開設每個企業自己的專門賬戶，實現每個企業的個性化、定制化需求。企業讀書云平臺的試點工作已經帶來了很多有說服力的經驗，充分體現了云平臺對企業做好企業讀書會賦予的快捷、方便、高效、節約等方面的效益和紅利。
建設和利用好這種定制化讀書服務云平臺，把針對企業的優質領讀服務作為企業全員的福利，將大大減少企業讀書會的組織難度，降低組織成本，提高團隊集體學習效果，發現培養更多優秀人才，企業讀書會將可能成為每個企業的標配，企業讀書成為每個企業的日常，這樣一種普惠化的讀書福利切實可行，大有可為。
總之，要深入推進全民閱讀，就要轉變思路和方法；要從一般性號召、低水平重復建設，轉變為扎扎實實的服務，特別是要動員企業參與推動全民閱讀，在職工群眾中落實全民閱讀。這樣，全民閱讀活動將為推動國民精神生活的共同富裕和經濟社會高質量發展做出更大的貢獻。
